|
A megfelelő munkaerő kiválasztása minden
cégnél kulcsfontosságú feladat. Egy
jól megválasztott kolléga kincset ér, rossz
választás esetén azonban nagyon sok idő és
ezzel együtt igen komoly anyagi befektetés vész
kárba.
Programunk könnyen elsajátítható és
gyorsan megtérülő kiválasztási
módszerek, technikák
elsajátíttatásával segíti
résztvevőinket a hatékonyabb feladatmegoldásban.
Személyzeti munkatársaknak és a
kiválasztással is foglalkozó
más területen működő vezetőknek.
-
A kiválasztás
(KIV) értelmezése, alapfogalmai
és alapelvei.
-
A
munkatárskeresés külső és
belső módszerei.
-
A KIV –vizsgálatok
célja, szempontrendszere.
-
A kiválasztás
folyamata.
-
Munkakörelemzés
és technikái, pályaprofi,
munkakövetelmények.
-
A leendő munkatársra
vonatkozó kritériumok.
-
Mérések,
vizsgálatok elvégzése és
módszerei.
-
Az előrejelzések kontrolljai.
-
A KIV módszerei
interjú, referenciakontroll, teszt típusok.
-
Assesment Center (AC) –
értékelő központ alkalmazása.
-
A KIV
eredménymutatói.
-
KIV helyzetgyakorlatok.
Időtartam:
3 nap
INFORMÁCIÓK
A JELENTKEZÉSHEZ (klikk ide!)
AMENNYIBEN SZOLGÁLTATÁSAINKAT
PÁLYÁZATI FORRÁSBÓL
KÍVÁNJA FINANSZÍROZNI, MUNKATÁRSAINK
KÉSZSÉGGEL ÁLLNAK AZ
ÖN RENDELKEZÉSÉRE.
Cégreszabott,
kihelyezett képzéseinket, igény
szerint az ország bármely
részén megvalósítjuk.
KIVÁLASZTÁSI
TECHNIKÁK, MUNKATÁRS
KEZELÉSI TECHNIKÁK
ÉS VEZETÉSI MÓDSZEREK, MODERÁCIÓS
TECHNIKÁK A
DÖNTÉSHOZATALBAN, VÁLTOZÁS
MENEDZSMENT, TELJESÍTMÉNY
MENEDZSMENT, KÖZÉPVEZETŐI
KOMMUNIKÁCIÓ, TÁRGYALÁSTECHNIKA,
KIÁLLÍTÁSOK,
VÁSÁROK HATÉKONY
ÉRTÉKESÍTÉSI
TECHNIKÁI, A TELEFONOS
ÉRTÉKESÍTÉS
FORTÉLYAI, AZ
AKTÍV
ÉRTÉKESÍTÉS
BEVÁLT TECHNIKÁI, FUTÓSZALLAGON A
VEVŐ,
ÜGYFÉLSZOLÁGÁLATI
KOMMUNIKÁCIÓ, STRESSZKEZELŐ
WELLNESS
TRÉNING, PROJEKT
MENEDZSMENT, IDŐGAZDÁLKODÁS,
OFFICE
MENEDZSMENT
EUTRÉNING és
Rendezvényszervező
Iroda T/fax:
0633/478633 Email:eutrening@invitel.hu
|
|
|